Kadrovski poslovni partner (m/ž)

Ljubljana, Slovenija

Vaši izzivi:

  • izvajanje postopkov zaposlovanja in selekcije v sodelovanju z vodji organizacijskih enot ter skrb za ažurno kadrovsko dokumentacijo,
  • sodelovanje in implementacija pri postavljanju organizacij v organizacijskih enotah,
  • podpora zaposlenim in vodjem pri vsakodnevnih kadrovskih vprašanjih (pogodbe o zaposlitvi, odsotnosti, evidence, uvajanje novih sodelavcev),
  • zagotavljanje kompetentnih kadrov v različnih organizacijskih enotah (proizvodnja, marketing, oskrbovalna veriga, prodaja, finance, itd.) skozi celoten cikel zaposlitve (kadrovanje, selekcija, napredovanja, izobraževanje, izhodi),
  • sodelovanje pri načrtovanju in operativno izvajanje aktivnosti razvoja kadrov (izobraževanja, letni razgovori, spremljanje kompetenc),
  • sodelovanje pri načrtovanju in implementacija kadrovskih politik, procesov in orodij, ki jih določi kadrovska služba,
  • spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti osnovnih kadrovskih postopkov z delovno-pravnimi predpisi,
  • priprava poročil, analiz in kadrovskih evidenc za potrebe vodij in kadrovske službe,
  • sodelovanje pri izvedbi internih projektov s področja HR (npr. digitalizacija procesov, izboljšave internih praks),
  • opravljanje drugih nalog v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenih.


Želimo si:

  • vsaj VI/2. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smeri,
  • odlične komunikacijske sposobnosti in strast za delo z ljudmi,
  • analitičnost, zavzetost, usmerjenost na iskanje rešitev,
  • dobro znanje angleškega jezika.

 

Ponujamo:

  • Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec,
  • možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni,
  • vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Varuh zdravja),
  • brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje),
  • interna restavracija in možnost koriščenja počitniških kapacitet.

 

Prijava:

Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pisne prijave pričakujemo do vključno 11. 10. 2026.

Kadrovski poslovni partner (m/ž)

Opis delovnega mesta

Kadrovski poslovni partner (m/ž)

Osebne informacije